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제목 [성희롱] 1회의 성적언동도 성희롱이 되나?
작성일자 2015-08-13

직장 내 성희롱이 성립하려면 성적 언동이 반복적으로 이루어져야 하는가? 즉 단 1회의 성적 언동은 성희롱인가, 아닌가?  <?xml:namespace prefix = "o" />

☞ 성희롱이다.
행위자의 성적 언동을 피해자가 거부하거나 불쾌감을 표시하여 인사상의 불이익을 받은 경우(조건형 성희롱) 그 언동의 정도나 반복여부를 떠나 직장 내 성희롱이 성립된다.
고용상 불이익이 없는 환경형 성희롱의 경우에는 그 정도 내지 반복여부를 성희롱 여부 판단의 기준으로 삼을 수 있다. 즉 고용상 불이익이 없는 경미한 성적언동이 1회 있었던 경우는 성희롱으로 인정하기 다소 어려운 측면이 있다.

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